《管理的实践》学习沙龙

浏览次数: 日期:2015年11月17日

   为了更好更系统地加强所有经理的管理水平,以达到公司高速发展的需求,在总经理徐英的号召之下,人力资源部组织了《管理的实践》一书沙龙学习会。

    5月8日上午,沙龙第一次活动在总部二楼展开,参加活动的是来自总部和工厂的各管理人员共24人,学习的章节是概论以及1~9章。所有人员分成4组,每个小组在组长的带领下就所学习的重点章节提炼纲要,并通过PPT展示给其他经理。大家就书中的内容结合德高目前的实际状况,进行了热烈的讨论,从管理的本质,到企业的目标,到如何决策,再到生产的原则,大家各抒己见,畅所欲言,气氛非常活跃。中间休息的时间,大家享受了美味的烧烤大餐,也进行了紧张刺激的杀人游戏。

    通过这种既轻松又能起到头脑风暴作用的学习沙龙,大家不仅学习了管理的精髓,同时增强了交流,促进了沟通,可谓收获良多。

    注:《管理的实践》被誉为管理学的开山之作,是第一部以全新观点的角度看待管理,也是第一部以实际执行层面所立论的管理学书籍。本书是现代管理学奠基之作,畅销半个世纪,影响了全世界无数的经理人和管理学者,至今仍为必读经典。本书一举奠下彼得•德鲁克现代管理大师的地位。全书以管理的本质切入——就管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战,有着精辟独到的见解,掀开了管理的奥秘与实务。
 

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